Mónica Cruz vive una etapa tranquila y feliz. Compagina los trabajos que le llegan con los cuidados de su hija Antonella, que es para ella su prioridad más absoluta. Sin embargo, un suceso ha aparecido para turbar su paz. Se trata de un tema grave y no entiende la razón por la que tiene que verse en una situación tan delicada.
Mónica Cruz en 'El Hormiguero'La revista Semana publica que la niñera que tenía Mónica Cruz para su hija le ha denunciado por no haber sido dada de alta en la Seguridad Social y no haberle hecho un contrato. La denunciante, de nacionalidad colombiana, afirma que su insistencia para que esto se produjera y trabajar así de manera legal no vieron su resultado y tuvo que lidiar con las evasivas de Mónica Cruz. La empleada señala que permaneció en situación irregular desde su llegada a España en diciembre de 2016 hasta agosto de 2017, momento en que la mediana del clan Cruz reconsideró la situación.
Penélope Cruz no tiene nada que ver
Sin embargo, el jefe de prensa de Penélope Cruz, se ha puesto en contacto con Bekia para desmentir las acusaciones de la niñera. De primeras, la protagonista de 'Loving Pablo' no tiene nada que ver con esta persona, y se ha visto implicada sin ningún tipo de motivo, ya que es totalmente ajena a esta historia que afecta de lleno a su hermana. Ni es su niñera, ni tiene nada que ver con ella.
Mónica Cruz en la presentación de 'Velvet Colección' en BarcelonaPor otro lado, la misma fuente asegura que la versión de la niñera es totalmente falsa. Esta mujer tenía contrato de trabajo y permiso de residencia, por lo que no entiende esta denuncia contra Mónica Cruz, que está sorprendida por lo que le está tocando vivir.
De acuerdo a la información de la revista, la niñera relataría en la denuncia cómo la pequeña de las Cruz le hacía compaginar las labores de empleada del hogar con las funciones de niñera, por lo que denuncia jornadas interminables de trabajo y horarios de descanso insuficientes y contrarias al convenio que regula el sector. Además, en la demanda se insta a la inspección de trabajo para que investigue varios posibles hechos susceptibles de ser sancionados por ser contrarios a los derechos de los trabajadores. Su versión se contrapone a la de Mónica Cruz, que llegado el caso tendrá derecho a defenderse ante la Justicia.
